比較的入社しやすい採用試験�@

家電量販店の社員採用ですが平均年齢が他の業界と比較すると低いことから推測がつきますが、数年でほとんどが辞める関係で、大量採用です。
比較的入社しやすいかと思います。

私が入社した家電量販店の入社試験は以下の内容でした。

�@ 会社説明会

�A 筆記試験

�B 一次面接（店長面接）

�C 二次面接（役員面接）

�@ 会社説明会
会社の業績やら仕事内容やら欲しい人材やらの説明です。
会場に入った途端、社員から「おはようございます」と元気のよい挨拶がありました。
ピリッとした空気が流れていました。
体育会系の雰囲気です。

会社の雰囲気を感じられる貴重な時間です。
会社説明会で感じた雰囲気と入社後の雰囲気は同じでしたので、ここで合わないと感じたらやめておいたほうが賢明です。

私が入社した家電量販店以外の会社の会社説明会ではグループで別れて、先輩職員から入社後の仕事内容の説明があったり、質問の機会をもらえるところもありました。
ここも、職員の元気良さが半端なかった。
一緒にがんばりましょうと職員が話していましたが、目が怖く、学生をじろじろ見ていたので、ダメな学生を見ていたのでしょう。
実質採用試験が始まっていた感じです。

職員の様子もしっかり見ておいた方が良いです。
皆さん疲れた顔をされてたので、大変な仕事なんだなと感じました。

�A 筆記試験
普通の筆記試験です。
SPIだったような。
特に対策は必要ないです。
大学生だったら解けます。

�B 一次面接（店長面接）�C 二次面接（役員面接）については次回書きます。

⇒「比較的入社しやすい採用試験�A」に続く