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2018年03月03日

ノジマ、5%賃上げで給与1万2千円増!ベアと定昇!3000人対象!2018年4月から!


家電量販店ノジマは2018年4月から、契約社員を含む従業員約3000人を対象に基本給のベースアップ(ベア)と定期昇給を含め約5%の賃上げを実施します。

給与は平均で月1万2千円上がります。

役員やグループ会社の従業員は除かれます。

また、大卒の初任給は8千円高い23万円に引き上げられます。

過去、2016年4月にもノジマは全従業員月額5000円ベースアップ(ベア)実施し、月給1万円増となっており、初任給も5000円増額しています。

それでも、ノジマの平均年収は大手家電量販店の中では低く407万(29.7歳)です。

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賃上げで平均年収は約420万となります。

流通業、サービス業は人手不足が深刻です。

待遇改善で従業員のやる気を引き出すほか、優秀な人材の確保にもつなげます。


○2016年4月からノジマ全従業員月額5000円ベースアップ(ベア)実施!月給1万円増!初任給5000円増!はこちら⇒
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posted by カデンちゃん at 22:33| Comment(0) | ニュース | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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